【简介】:2012年北京社保缴费基数是多少？北京社保缴费基数怎么算？北京社保缴费基数最新标准在4月份进行了调整。以下是北京市2012年社保缴费基数的简要说明。

【简介】:据北京市人力资源和社会保障局介绍，2012年，北京市社保缴费基数最低和最高标准进行了调整。附加费由各单位每年与商业保险机构协商签订，费用由各单位按职工工资总额的4%从成本中提取，统一管理使用。

据北京市人力资源和社会保障局消息，2012年，北京市社保缴费基数最低和最高标准进行了调整，将于今年1月1日起实施。

北京市社会保障缴费基数基本情况说明：

1.城镇职工基数的确定：每年4月根据上一年度平均收入确定，当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤，上限为300%/下限为40%，上限为300%/下限为60%。

2.农民工基数的确定：每年4月根据上一年度最低工资和社会平均工资确定，当年4月至次年3月基数不变。养老金，基数是全市最低工资，生育和医疗保险基数是去年社会平均工资的60%，而本市和其他城市的农民工基数是去年社会平均工资的60%。

3.实施行业差别费率。根据各单位情况，由社保审批。一般在0.2%到2%之间。

4.农民工的保险支付方式是可选的。第一，你可以‘先办理工伤和医疗保险’，也可以投保五险。养老和失业比例与城镇职工相同，但农民工个人不缴费；二是医疗可按3元内9%、1%、个人和2%的‘本地/外地农民工’支付，也可按2%个人不支付的‘本地/外地农民工’支付。

北京市社会保障缴费基数的其他补充内容：

2008年7月1日起，缴费比例统一为12%。

补充医疗保险费由单位每年与商业保险机构协商签订，费用由各单位按职工工资总额的4%从成本中提取，统一管理使用。

2011-2012年北京市社保缴费基数及缴费金额说明：

根据北京市社会保险有关规定和市统计局公布的2010年北京市职工年平均工资(50，415元)，现就统一2011年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额有关问题通知如下：

一、凡以上年度全市职工月平均工资为缴费基数的，缴费工资基数为4201元。

二、凡上年度职工月平均工资收入超过本市上年度职工月平均工资300%的，缴费工资基数为12603元。

三、凡以上年度全市职工月平均工资的70%作为缴费基数的，缴费工资基数为2941元。

四、凡以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数的，缴费工资基数为2521元。

五、凡以本市上年度职工月平均工资的40%为缴费基数，缴费基数为1680元。

六、参加基本、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按上年度职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险和失业保险的农民工缴费基数下限，按照上一年度职工月平均工资的40%确定。参加工伤保险和生育保险的农民工缴费基数下限

2.以上年度职工月平均工资的60%为缴费基数，基本养老保险费和失业保险费分别为504.2元和30.25元。

3.以上年度职工月平均工资的40%为缴费基数，基本养老保险费和失业保险费分别为336元和20.16元。

(2)医疗保险。

1.不享受医保补贴的：个人月缴费205.88元，其中基本统筹191.17元，大额互助14.71元。

2.享受医保补贴人员：个人月缴费29.42元，其中基本统筹14.71元，大额互助14.71元。

根据不同参保人的情况，如果觉得目前的养老保险不能完全满足自己的保险需求，可以购买适合自己的商业分红保险，因为它不仅可以报销日常医疗费用和支付意外情况，还可以提高个人经济收入。此外，还可以购买适合自己的分红保险，为自己的生活和人生打造双保险。